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单位聘请保安弊端有哪些
很多单位工厂现在都会安置保安职位，同样保安行业也有专业的保安公司。那么企业自己招聘保安的弊端有哪些?
1，自己招聘保安，前期需要投入招聘精力，而且对应聘人员素质能力无法估量。
2，如果公司内外出现突发状况，公司自己招聘的保安逃避责任，那么公司则需要成负担和风险。
3，保安一般工作时间比较长，燃不幸苦但是工资不会太高，所以流动性较大，一旦有保安离职则会导致保安职位无人在岗。
4，企业自己招聘的保安一般都是年纪较大的，没有当地派出所公安局等级备案，说的不好听点其实就是一个门卫，并不能说是保安。
所以可以看出现在企业自己招聘保安的弊端还是蛮多的。而将公司的保安业务外包给专业的保安公司更加方便。
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